Как поставить галочки в word

Как поставить галочки в Word

В ежедневном офисе или учебе нам часто приходится вставлять и устанавливать флажки в документах Word, например при создании анкет, списков задач или таблиц. В этой статье будут подробно представлены несколько методов установки флажков в Word и приложено описание структурированных данных.

Способ 1. Используйте символы для установки флажков.

1. Откройте документ Word и поместите курсор туда, где вы хотите вставить поле.
2. Нажмите на строку меню.«Вставить», выберите«Символ».
3. Найдите в списке символов«Знак с крючком в рамке»(обычно встречается в шрифте Wingdings 2).
4. Нажмите «Вставить».

Способ 2. Вставьте флажок с помощью инструментов разработки.

1. Включить Word«Инструменты разработки»Вкладка: «Файл» → «Параметры» → «Настроить ленту» → установите флажок «Инструменты разработки».
2. Нажмите«Инструменты разработки»вкладка, выберите"флажок"элементы управления.
3. Дважды щелкните флажок после вставки, чтобы переключить отмеченное состояние.

Способ 3. Используйте сочетания клавиш для ввода символа поля.

1. Нажмите и удерживайтеАльтернативная клавиша, введите на маленькой клавиатуре9745(отметьте галочкой) или9746(пустой ящик).
2. Отпустите клавишу Alt, чтобы отобразить соответствующий символ.

Способ 4. Настройте стиль поля.

1. Вставьте обычный прямоугольник (можно нарисовать инструментом «Фигура»).
2. Установите флажок (√).
3. Перетащите галочку в поле, чтобы настроить размер и положение.
4. Объедините два объекта.

Что следует отметить:

1. Действия разных версий Word (например, 2010, 2016, 365) могут немного отличаться.
2. Перед печатью рекомендуется просмотреть изображение, чтобы убедиться, что эффект тикания очевиден.
3. Если вам нужно сделать партии, вы можете скопировать заполненные флажки.

Резюме:

Каждый из четырех вышеперечисленных методов имеет свои преимущества и недостатки, и пользователи могут выбрать наиболее подходящий метод в соответствии с фактическими потребностями. Для простых повседневных нужд наиболее удобны способ 1 и способ 3; если требуются эффекты профессионального взаимодействия, рекомендуется метод 2; для особых требований к стилю можно использовать метод 4.